Czas pracy jest jednym z podstawowych zagadnień związanych z zatrudnieniem pracownika. Kwestia ta jest szczególnie istotna w przypadku kierowców zawodowych – w tej branży jest też dodatkowo regulowana przez szereg przepisów. Obowiązkiem zarówno pracownika, jak i pracodawcy, jest przestrzeganie określonych norm. Co zatem należy wiedzieć o czasie pracy kierowcy? Odpowiadamy w poniższym artykule.
Jak definiuje się czas pracy kierowcy?
Czas pracy kierowcy obejmuje wszystkie czynności związane z wykonywanym przez niego przewozem drogowym. Należą do nich:
– prowadzenie i obsługa pojazdu,
– załadunek i rozładunek lub nadzór nad nimi, a także nadzór nad osobami, które wsiadają lub wysiadają z pojazdu,
– formalności związane ze spedycją i administracją,
– zapewnienie czystości pojazdu,
– gotowość do wykonania pracy podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek,
– prawidłowe zabezpieczenie przewożonych dóbr.
Czas pracy kierowcy to obszerne zagadnienie, które obejmuje także kilka systemów pracy. To kwestia chętnie podejmowana przez Akademię Czasu Pracy – https://www.akademiaczasupracy.pl/czas-pracy-kierowcy-w-pigulce/. Znajdziesz tam szereg szkoleń, które wyjaśnią Ci wszystkie aspekty związane z czasem pracy kierowców.
Obowiązki pracodawcy wynikające z czasu pracy kierowcy
Przestrzeganie norm w zakresie czasu pracy kierowcy nie leży jedynie na barkach pracownika. Stosowne obowiązki ma także pracodawca. Przede wszystkim musi ewidencjonować czas pracy swojego pracownika. Może to zrobić na kilka sposobów, a do najczęściej wykorzystywanych należą:
– zapisy na wykresówkach,
– wydruki z karty kierowcy i tachografu cyfrowego,
– pliki pobrane z tachografu lub karty,
– rejestry opracowane na podstawie dokumentów, o których mowa powyżej.
Ewidencja powinna być przechowywana przez 3 lata i w każdej chwili udostępniana na wniosek kierowcy lub odpowiednich służb.
Ponadto pracodawca ma obowiązek uzyskania od kierowcy oświadczenia na piśmie, że ten nie jest zatrudniony w innej firmie – lub musi uzyskać informację o ewentualnym wymiarze zatrudnienia. Nieprzestrzeganie norm w zakresie czasu pracy kierowcy może nieść za sobą poważne konsekwencje – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy!
